考勤就是企业为了规范员工的作息不道德，对员工下班及休息时间作出适当的规定，并制定以之因应的奖惩管理制度。那么对于您的企业，应当自由选择什么样的考勤机才合适呢？不妨我们再行来理解一下考勤机的发展史。

　　考勤机也可以叫打卡机的发展最先应当可以追溯到上世纪70年代（就电子设备而言），渐渐经历了插卡式考勤机、条形码考勤机、磁卡性考勤机、指纹考勤机、照片式考勤机和人脸识别考勤机。　　企业规模小时往往价值观更容易统一，管理可玩性也小，甚至不须要创建考勤制度。但随着企业的发展壮大，如果只有约法三章，无形的企业文化无法外化作有形的管理制度，就不会铸造小企业病，制约企业发展。

企业规模做到大后，制度也越趋完备，但如果有形的制度无法以无形的文化来指导，就不会患上法令滋彰、盗贼多有的大企业病，只不过打卡机闹剧就是大企业病的展现出之一。　　打卡机的种类及优缺点：　　1．机械打卡机（机械与电子结合）　　优点：非常简单直观，须计算机科学知识，价格比较较底（办公用品商店有售）　　缺点：统计资料烦琐，每月替换卡片，机械故障率较高（插卡口易受毁坏）　　适用范围：100人以下且环境较好的单位　　2．磁卡考勤机　　优点：可利用计算机统计资料考勤数据　　缺点：磁卡与磁头易损　　适用范围：公共卫生环境较好，人员素质较高的场所（多用作形同虚设、银行等）　　3．IC卡考勤机　　与磁卡大致相同，IC卡插口是易损之处。　　4．条形码考勤机　　与磁卡用于方法完全相同　　优点：光电加载条形码卡号，故障率较低　　缺点：卡片不易假造（专用掩股条码除外），条形码干净了后灵敏度上升并有错码　　5．感应卡考勤机　　优点：非认识读卡，卡片无磨损，无错码　　缺点：卡片成本偏高，解决不了代发票问题　　6．眼虹考勤机　　理想的考勤机　　优点：利用人的眼睛特征来辨识有所不同的人，做了用非认识方式来辨识人的特征，辨识速度大于1秒。

　　缺点：目前成本高。　　7．指纹考勤机　　优点：须卡片，解决问题代发票问题　　缺点：拒绝人员素质较好，指纹拒绝洗手，以防毁坏能力及稳定性尚待提升（目前正处于跟上阶段）。

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